1、人员配置：在进行app开发前，首先需要一个完整的技术开发团队。app开发团队的技术人员结构分为：安卓开发工程师1名、ios开发工程师1名、前端开发1名、后台开发1名、设计师1名、测试工程师1名。
2、需求沟通：了解app的开发内容、基础的功能模块，面对的市场人群、解决用户的核心功能需求等等，制作App功能列表。
3、规划设计：然后由设计师，
4、功能开发：设计图等，完成app系统的开发工作。
5、测试修改：测试工程师通过不同型号的战机对App项目进行测试，发现问题反馈修改，
6、上线部署：测试完成之后对软件进行服务器部署，以及上架到应用商店。
7、后期维护：一般市面上的公司提供半年到一年的后期维护和开发软件本身自带BUG的免费维护
1、他把握着整个app发现项目的灵魂，把控着产品的设计进度。由他根据用户的需求，确定如何开发产品，并推动整个app的开发组织。所以，在接受服务的时候，以便他规划和统筹。
2、UI设计，UI设计师的职能大体包括三方面：一是图形设计，软件产品的产品“外形”设计。二是交互设计，主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。好的UI设计不仅是让软件变得有个性有品位，还要让软件的操作变得舒适简单、自由，充分体现软件的定位和特点。
3、技术小组，技术小组可以说是整个app开发过程中的主力军了。使得整套系统能够顺利运行。一个app小组包括AD、IOS、和后台三位工程师，
4、测试小组，测试是检验一个APP是否存在问题的重要环节。很多公司往往会忽视这一步骤，其实，很多问题都是在测试环节才会暴露出来。测试人员是确保APP项目使用流畅性和视觉水准的关键所在，不可或缺。
5、运营人员，运营人员负责APP内容的长期有效更新，恰到好处地营销植入，这是“APP产品推行企业”的工作，是至关重要的一环。
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